2009 gick SJ med 460 miljoner kronor i vinst. Förra året, alltså 2010, var vinsten "bara" 294 miljoner kronor. Punktligheten försämrades också under 2010, 14 procent av alla tåg (och 34 procent av X2000-tågen) gick inte i tid. Ändå fick SJ:s VD, Jan Forsberg, en löneökning på 3,7 procent. Han tjänade nära 4 miljoner kronor under 2010.
Är inte det konstigt? Sämre lönsamhet + sämre punktlighet = högre lön till VD. Någon som kan förklara?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar